Partager cette page :

Particuliers

Question-réponse

Oui. Le salarié du secteur privé en formation conserve ses droits aux congés payés et ceux liés à l'ancienneté pendant son absence.

C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour une des situations suivantes :

  • Dans le cadre d'un projet de transition professionnelle (PTP)

  • Congé de formation de cadres et animateurs pour la jeunesse

  • Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

  • Congé de formation des conseillers prud'hommes

  • Compte personnel de formation (CPF).